Über uns
Nach Jahren bei einem Weiterbildungsanbieter für den öffentlichen Dienst haben wir uns gefragt, ob man Weiterbildungen nicht auch anders anbieten kann: interaktiver, ansprechender und moderner. Gleichzeitig eine inspirierende Vermittlung komplexer Inhalte, stets mit dem Fokus auf Professionalität und höchster Qualität. Aus dieser Vision heraus haben wir uns dazu entschlossen, einen neuen Ansatz für Weiterbildungen zu entwickeln, der die Bedürfnisse und Anforderungen des öffentlichen Dienstes erfüllt. Unsere innovativen Weiterbildungen integrieren neueste Lehrmethoden und Technologien, um ein optimales Lernumfeld zu schaffen und den Wissenstransfer zu maximieren.
Patrick Pinske, Gründer und Head of Business Development
patrick.pinske@innoev.de / +49 (0) 30 700 169 96 / LinkedIn
„Seit meinem Abschluss in Verwaltungswissenschaften hat sich meine Begeisterung für den öffentlichen Sektor stetig vertieft. Die einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die dieser Bereich bietet, haben mich von Anfang an fasziniert – sei es die Modernisierung der Verwaltung oder die Vielfalt von Themen wie Vergabe und Hochbau. Bei inn:öv habe ich die Gelegenheit, meine Leidenschaft für Bildung und Weiterentwicklung einzubringen, indem ich modernste Didaktik nutze, um qualitativ hochwertige Weiterbildungen für den öffentlichen Dienst zu gestalten. Mein persönlicher Antrieb liegt darin, einen wirklichen Unterschied zu machen und die Mitarbeitenden im öffentlichen Sektor auf ihrem Weg zu unterstützen und zu stärken.“
Josephine Krengel, Gründerin und Head of Production
josephine.krengel@innoev.de / +49 (0) 30 700 169 97 / LinkedIn
„Seitdem ich 2021 als Quereinsteigerin in die Welt der Weiterbildungen und den öffentlichen Dienst eingestiegen bin, konnte ich wertvolle Einblicke in die Dynamik und die Bedürfnisse gewinnen. Zuvor habe ich in meiner Tätigkeit als Archäologin bereits Einlicke in diverse Landesdenkmalämter erhalten, die mir die komplexen Herausforderungen deutlich gemacht haben. Ich schätze an meiner Arbeit den ständigen Austausch mit unseren Speakern und die dadurch entstehenden neuen Ideen. Sich jeden Tag in neue Themen einzuarbeiten bereitet mir Freude und bietet mir die nötige Abwechslung, die mich gleichzeitig antreibt. Die Möglichkeit, kontinuierlich mein Wissen zu erweitern und innovative Ansätze zu entwickeln, motiviert mich zudem, meinen Beitrag zur Verbesserung der Weiterbildungsangebote für den öffentlichen Dienst zu leisten. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Bildung und Entwicklung im öffentlichen Sektor einsetzt, und ich freue mich darauf, weiterhin einen positiven Einfluss zu haben.“
Warum Weiterbildungen für die öffentliche Verwaltung?
Spannende Themen
Der öffentliche Dienst bietet ein extrem breites Spektrum an unterschiedlichen Themen an. Von dem Bau von Laboren über die Einführung der elektronischen Akte bis hin zu steuerlichen Themen: Der öffentliche Dienst hat alles.
Unterschiedliche Charaktere
Der öffentliche Dienst ist bunt!
Ganz unterschiedliche Charaktere fühlen sich davon angesprochen, hier zu arbeiten. Das macht unsere Aufgaben umso spannender.
Werde Teil unseres Teams!
Bei uns steht Kollegialität an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und unsere Ideen und feiern gemeinsam Erfolge.
Hier ist Platz für kreative Köpfe, die den Mut haben, neue Ideen voranzutreiben und zu verwirklichen. Unsere flachen Hierarchien sorgen dafür, dass jeder und jede Einzelne seine Stimme einbringen kann.
Wenn Du nach einem inspirierenden Umfeld suchst, in dem Du Dich entfalten kannst, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
