Worum es in der Fortbildung geht

Öffentliche Einrichtungen sind heute gefordert, die Daten ihrer Beschäftigten zu schützen und die Anforderungen des Art. 6 Abs. 1b, f DSGVO zu erfüllen. Neue Technologien und die Überwachung des Online-Verhaltens der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzeugen dabei komplexe und sich ändernde Datenschutzfragen. Zudem erfordern verschiedene Phasen wie der Bewerbungsprozess und die Behandlung von Mitarbeiterdaten nach der Einstellung eine differenzierte Herangehensweise.
Genau hier setzt das Seminar an: Wir erläutern praxisnah die Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes, diskutieren rechtssichere Vorgehensweisen bei der Einwilligung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und den weiterführenden Umgang mit Daten nach der Einstellung.

• Datenverarbeitungen im Beschäftigungskontext: Rechtsgrundlagen des Art. 6 Abs. 1b, f DSGVO
• Beherrschen Sie die datenschutzrechtlichen Anforderungen während der Bewerbungsphase
• Erfahren Sie alles wichtige zu allgemeinen Anforderungen füür den Umgang mit Beschäftigtendaten nach der Einstellung
• Verstehen Sie den Einsatz und die Risiken von Technologien im Kontext des Beschäftigtendatenschutzes
• Erhalten Sie die Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung von datenschutzkonformen Prozessen und Richtlinien am Arbeitsplatz
• Erfahren Sie, wie Sie potenzielle Datenschutzrisiken erkennen und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ergreifen