Titelbild der Weiterbildung Recruiting im öffentlichen Dienst: Eine Hand hält eine Person, eine zweite Hand schwebt schützend darüber und bildet ein Dach für die Person.

Personalgewinnung im öffentlichen Dienst

    • Erfolgreiche Ansprache und Bindung von Nachwuchskräften
    • Aktuelle Herausforderungen und Trends in der Personalgewinnung
    • Best-Practice-Beispiele aus dem öffentlichen Dienst

Agenda ansehen

Nächster Termin

14. Juli 2025
Zeit

08:30 – 16:30 Uhr
Format

Online

799,00 €

Preis pro Person zzgl. Mwst (19%)

Bei dieser Veranstaltung erhalten Sie bei Buchungen ab 2 Personen 10 % Rabatt. Erhöhen Sie hierfür die Anzahl der Tickets im Warenkorb.

Worum es in dieser Fortbildung geht

Der Fachkräftemangel trifft den öffentlichen Sektor besonders hart. Angesichts des demografischen Wandels und der steigenden Anforderungen an Verwaltung und Service wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Traditionelle Ansätze in der Personalgewinnung stoßen zunehmend an ihre Grenzen.

In diesem Seminar lernen Sie innovative Strategien und moderne Methoden kennen, um den Herausforderungen der Personalgewinnung im öffentlichen Dienst erfolgreich zu begegnen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken, gezielt Nachwuchs ansprechen und sich im Wettbewerb um die besten Talente behaupten können.

Seminarinhalte:

  • Aktuelle Herausforderungen und Trends in der Personalgewinnung
  • Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Zielgruppenorientiertes Recruiting: Generation Y und Z ansprechen
  • Digitalisierung im Recruiting-Prozess: Online-Plattformen, Social Media und Co.
  • Erfolgreiche Ansprache und Bindung von Nachwuchskräften
  • Best-Practice-Beispiele aus dem öffentlichen Dienst

Für wen es interessant ist

Unsere Seminare sind für jeden offen, dieses aber eignet sich besonders für folgende Gruppen:

Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen

  • Personal (Personalmanagement, Personalmarketing, Personalentwicklung)
  • Zentrale Dienste
  • Presse-und Öffentlichkeitsarbeit
  • Unternehmenskommunikation
  • Online- und Internet-Redaktion
  • Referate für soziale Medien

aus folgenden Einrichtungen

  • Bundes- und Landesministerien
  • Staatskanzleien
  • Städte und Kommunalverwaltungen
  • Nachgeordnete Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
  • Universitäten, (Fach)Hochschulen und Forschungseinrichtungen
  • Betriebe gewerblicher Art
  • Krankenhäuser
  • Stadtwerke
  • Kirchliche Verwaltungen
  • Gerichte
  • öffentliche Banken

Wie die Weiterbildung abläuft

Willkommen zu unseren interaktiven Online-Veranstaltungen! Erleben Sie spannende Vorträge, interaktive Workshops und praxisbezogene Präsentationen von Fachexperten. Nutzen Sie die Gelegenheit Fallbeispiele zu bearbeiten und von den Erfahrungen anderer Teilnehmenden zu profitieren. Wir bieten Ihnen eine ideale Plattform für Wissensaustausch und Networking. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Speaker zum Recruiting

Anke Gaul

Leitung Personalentwicklung und Employer Branding

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)

Burckhard Lauf mit Brille in Anzug und Krawatte steht auf einer Empore.

Burckhard Lauf

Geschäftsbereichsleiter Personal

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Dr. David Reinhaus, dunkel gekleidet an einem Rednerpult.

Dr. David Reinhaus

Berater, Trainer & Coach – Personal- & Führungskräfteentwicklung

Dr. Reinhaus & Partner

Dr. Maria Bellinger, dunkelhaarig, lächelt in die Kamera.

Dr. Maria Bellinger

Leiterin des Gesundheitsdienstes

Auswärtiges Amt

Ähnliche Weiterbildungen

Zu allen Weiterbildungen

Erfolgreiches Recruiting im öffentlichen Dienst – jetzt richtig durchstarten

Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Anforderungen der Generation Z fordern den öffentlichen Sektor heraus. Unsere Fortbildung Personalentwicklung öffentlicher Dienst zeigt Ihnen, wie moderne Personalgewinnung im öffentlichen Dienst funktioniert – strategisch, digital und praxisnah. Mit unserer Weiterbildung Personalwesen öffentlicher Dienst lernen Sie, Talente gezielt anzusprechen, auszuwählen und nachhaltig zu binden. Denn nur wer auf starke Mitarbeiterbindung im öffentlichen Dienst setzt, bleibt langfristig konkurrenzfähig. Ob Personalsuche es öffentlichen Sektors oder der Umgang mit der Generation Z im öffentlichen Dienst – unsere Weiterbildung Recruiting vermittelt genau das Know-how, das Sie für eine erfolgreiche Recruiting Weiterbildung brauchen. Werden Sie zum Profi für Personalgewinnung im öffentlichen Dienst.